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Cómo responder “What's your notice period?” en una entrevista en inglés

What's your notice period? When could you realistically start?

Di tu preaviso real y tradúcelo a una fecha aproximada: “My contract has a one-month notice period, so realistically I'd start about four weeks after signing”. Añade que quieres dejar tu puesto bien cerrado — eso habla de ti — y devuelve la pregunta: “When are you hoping to have someone in the seat?”.

Respuesta modelo en inglés

My contract has a [one-month] notice period, so realistically I'd start about [four] weeks after signing. If the timing is tight I can ask my manager about handing over earlier, but I'd rather leave things in good shape — that's how I'd want someone to leave your team too. When are you hoping to have someone in the seat?

Nivel B1-B2: pensada para que la adaptes a tu experiencia, no para memorizarla palabra por palabra. Cambia el stack, los años y el contexto por los tuyos.

Frases clave que merece la pena memorizar

  • My contract has a one-month notice period
  • realistically I'd start about four weeks after signing
  • When are you hoping to have someone in the seat?

Por qué te hacen esta pregunta

Es logística pura y el recruiter está rellenando un campo del ATS, pero también es una señal de riesgo. Si dices que puedes empezar mañana, la lectura es que dejarás tirada a tu empresa actual y algún día a la suya. Y si el puesto es urgente, tu fecha de incorporación se convierte en una palanca de negociación que puedes usar más adelante.

Errores típicos de hispanohablantes

  • Traducir “preaviso” como “pre-warning” o “prior notice”. El término es “notice period”.
  • “Me incorporo el 1 de octubre” dicho como “I incorporate on October 1”. Es “I can start on October 1st” o “my start date would be…”.
  • Confundir “fifteen” y “fifty” al decir los días. La sílaba tónica lo cambia todo: fif-TEEN frente a FIF-ty.
  • Decir “I can start tomorrow” para agradar. Suena a que no tienes nada que entregar o a que te vas de malas maneras.
  • “Dimitir” no es “to dimit”. Es “to resign” o, más natural, “to hand in my notice”.

En resumen: «Notice period» es el preaviso. Da el plazo real y conviértelo en una fecha aproximada, porque el recruiter está rellenando una casilla. Y devuelve la pregunta: si tienen prisa, eso es información que usarás en la negociación.

También te la pueden hacer así

  • What's your notice period?
  • When could you start?
  • How soon can you join?
  • What's your availability to start?

Leerla no es lo mismo que decirla

Esta pregunta se responde en voz alta y bajo presión. En DevLingo la ensayas con un tutor IA que hace de entrevistador y te corrige la frase concreta que dijiste mal, no un listado genérico de errores.

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