“Can you tell me a bit about yourself?”
Responde en tres frases, no con tu biografía: quién eres profesionalmente (“I'm a backend developer with about four years of experience”), en qué te has enfocado últimamente, y qué buscas ahora. Unos 45 segundos. El entrevistador no quiere tu historia completa, quiere saber si encajas y si te explicas con claridad.
Sure! I'm a backend developer with about four years of experience, mostly working with Node.js and PostgreSQL. Lately I've been focused on building and scaling APIs for a fintech product. I'm looking for a remote role where I can take more ownership of the architecture and work with an international team.
Nivel B1-B2: pensada para que la adaptes a tu experiencia, no para memorizarla palabra por palabra. Cambia el stack, los años y el contexto por los tuyos.
Es casi siempre la primera pregunta y funciona como calibración: en 45 segundos el recruiter decide tu nivel de inglés real y si tu perfil encaja con el puesto. No evalúan el contenido tanto como la fluidez y la estructura. Es la pregunta que más se repite en todo el proceso, así que es la que más rentabilidad te da practicar.
En resumen: No cuentes tu vida: 3 frases — quién eres, en qué te has enfocado últimamente, y qué buscas. Evita traducir 'me dedico a' como 'I dedicate to' → di 'I work on / I focus on'.
Esta pregunta se responde en voz alta y bajo presión. En DevLingo la ensayas con un tutor IA que hace de entrevistador y te corrige la frase concreta que dijiste mal, no un listado genérico de errores.
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