Cómo esquivar “What's your current salary?” en una entrevista

Respuesta modelo en inglés

I'd rather not anchor on my current number — it's a different market and a different scope. What I can tell you is what I'm targeting for this role: X to Y, depending on the rest of the package. Does that line up with the band you've got budgeted for this position?

Nivel B1-B2: pensada para que la adaptes a tu experiencia, no para memorizarla palabra por palabra. Cambia el stack, los años y el contexto por los tuyos.

Frases clave que merece la pena memorizar

• I'd rather not anchor on my current number
• What I can tell you is what I'm targeting for this role
• Does that line up with the band you've got budgeted?

Por qué te hacen esta pregunta

No es evaluación, es anclaje. Si cobras por debajo del mercado en tu país, tu cifra actual se convierte en el techo de la oferta aunque el puesto valga el doble. Por eso California, Nueva York o Massachusetts prohibieron la pregunta, y la normativa europea de transparencia salarial va en la misma dirección. Un buen recruiter lo sabe y no insistirá si rediriges con educación.

Errores típicos de hispanohablantes

• “Ganar dinero” dicho como “to win money”. Es “to earn” o “to make”: “I earn…”, “I'm making…”.
• Dar tu cifra actual tal cual. Si estás por debajo del mercado europeo, acabas de fijar tu propio techo.
• Inventarte una cifra. Algunas empresas piden verificación al final del proceso y no compensa el riesgo.
• Usar el punto español al leer números: “40.000” se dice “forty thousand”, nunca cifra a cifra.
• Sonar cortante. “I won't tell you that” cierra puertas; “I'd rather not…” es la fórmula educada estándar.

En resumen: No estás obligado a contestar: en varios estados de EE. UU. (California, Nueva York, Massachusetts…) preguntar por el salario actual está prohibido, y la normativa europea de transparencia salarial va en la misma dirección. Redirige de «lo que cobro» a «lo que pido» y devuelve la pregunta.

También te la pueden hacer así

• What's your current salary?
• What are you making right now?
• What's your current package?
• Can you share your salary history?