“What are you looking for in your next role?”
Da tres prioridades ordenadas y empieza por la técnica: scope (“I want to own a system end to end, not just pick up tickets”), un equipo del que aprender, y trabajar en inglés con gente de varios países. Menciona la compensación, pero al final y en una línea. Cierra con “those are what would make me say yes”.
Three things, in order. First, scope — I want to own a system end to end, not just pick up tickets. Second, a team strong enough that I learn something from code review. Third, working in English with people in different countries, because that's where I want my career to go. Compensation matters too, obviously, but those three are what would make me say yes.
Nivel B1-B2: pensada para que la adaptes a tu experiencia, no para memorizarla palabra por palabra. Cambia el stack, los años y el contexto por los tuyos.
El recruiter está haciendo matching y buscando coherencia: lo que pides aquí tiene que cuadrar con lo que dijiste al explicar por qué te vas. Si describes exactamente el trabajo que ya tienes, algo no encaja. Además, tus prioridades son munición: si dices que el dinero te da igual, esa frase reaparecerá cuando llegue la oferta.
En resumen: Ordena tus prioridades y da máximo tres, con la técnica primero. Ojo: lo que digas aquí lo usarán en la negociación, así que si el sueldo es tu prioridad real, menciónalo — pero no como único argumento.
Esta pregunta se responde en voz alta y bajo presión. En DevLingo la ensayas con un tutor IA que hace de entrevistador y te corrige la frase concreta que dijiste mal, no un listado genérico de errores.
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