“How would you rate your English?”
No des un nivel, da evidencia: “I'm comfortable working in English day to day — standups, code reviews, written docs, calls with stakeholders”. Reconoce una limitación pequeña y concreta (te falta una palabra en llamadas rápidas) y cierra con seguridad: “you're welcome to judge for yourself from this call”. La respuesta demuestra el nivel mientras lo describe.
I'm comfortable working in English day to day — standups, code reviews, written docs, calls with stakeholders. My last two teams ran entirely in English. I still catch myself hunting for a word now and then, especially on fast group calls, but it's never stopped me from getting the work done or from pushing back on a design. And you're welcome to judge for yourself from this call.
Nivel B1-B2: pensada para que la adaptes a tu experiencia, no para memorizarla palabra por palabra. Cambia el stack, los años y el contexto por los tuyos.
Es la única pregunta cuya respuesta se evalúa sola: no les importa lo que digas, les importa cómo suenas diciéndolo. El recruiter necesita saber si podrás defender un diseño en una reunión con diez personas, no si tienes un certificado. Por eso disculparse es tan caro: acabas de contestar la pregunta, y en tu contra, antes de terminar la primera frase.
En resumen: No empieces disculpándote y no recites un certificado: describe lo que HACES en inglés (standups, code reviews, llamadas con cliente). Reconocer una limitación pequeña y concreta suena mucho más creíble que decir «fluent», y la frase final devuelve la seguridad.
Esta pregunta se responde en voz alta y bajo presión. En DevLingo la ensayas con un tutor IA que hace de entrevistador y te corrige la frase concreta que dijiste mal, no un listado genérico de errores.
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