“Why do you think you deserve that number?”
Justifica con alcance e impacto, no con necesidad. Dos o tres hechos concretos y verificables —qué sistema posees, qué métrica moviste, a quién formas— y cierra devolviendo la cifra al mercado: “That's the scope I'd be bringing on day one, and X is what that scope pays right now”. Nunca menciones hipoteca, inflación ni años en la empresa.
Fair question. In my current role I own the payments service end to end, I took our checkout failure rate from X to Y, and I'm the person on call when it breaks. I also onboard new hires on that stack. That's the scope I'd be bringing on day one, and X is what that scope pays in the market right now.
Nivel B1-B2: pensada para que la adaptes a tu experiencia, no para memorizarla palabra por palabra. Cambia el stack, los años y el contexto por los tuyos.
No es un reproche ni una trampa: el recruiter necesita una frase que pueda repetir ante su manager y ante finanzas para justificar salirse de lo previsto. Si tu respuesta es “porque llevo ocho años” o “porque lo necesito”, no tiene nada que defender y la petición muere en su bandeja de entrada. Si es “posee ese sistema, movió esa métrica y forma a los nuevos”, tiene un caso. Estás escribiendo su argumento, no defendiéndote.
En resumen: Responde con impacto y mercado, nunca con necesidad ni antigüedad. Dos o tres hechos concretos (“I own…”, “I took X to Y”) y cierras devolviendo la cifra al mercado, no a ti.
Esta pregunta se responde en voz alta y bajo presión. En DevLingo la ensayas con un tutor IA que hace de entrevistador y te corrige la frase concreta que dijiste mal, no un listado genérico de errores.
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