“We can offer X. (X is below your target.) How does that sound?”
Agradece y muestra entusiasmo antes de contraofertar, siempre en ese orden: “Thank you, I'm really excited about the role. To be honest, X is a bit below what I was expecting… I was targeting closer to Y”. Después abre alternativas: “Is there flexibility on the base, or room to make up the difference with a signing bonus or equity?”.
Thank you, I'm really excited about the role. To be honest, X is a bit below what I was expecting based on my experience and the market. I was targeting closer to Y. Is there flexibility on the base, or room to make up the difference with a signing bonus or equity?
Nivel B1-B2: pensada para que la adaptes a tu experiencia, no para memorizarla palabra por palabra. Cambia el stack, los años y el contexto por los tuyos.
Casi todas las primeras ofertas tienen margen, y las empresas cuentan con que la mayoría no lo pida. Es la conversación que más dinero mueve por minuto de toda tu carrera, y la que menos se practica. Contraofertar con educación no retira ofertas: lo que las retira es hacerlo con tono de ultimátum.
En resumen: Agradece y muestra entusiasmo ANTES de contraofertar — no parezcas a la defensiva. Negocia el paquete completo, no solo el sueldo base.
Esta pregunta se responde en voz alta y bajo presión. En DevLingo la ensayas con un tutor IA que hace de entrevistador y te corrige la frase concreta que dijiste mal, no un listado genérico de errores.
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