“Do you have any competing offers?”
Di la verdad, en positivo. Si tienes oferta, dala con cifra y con preferencia. Si solo estás en procesos: “I'm in final rounds with two other companies, but I don't have written numbers yet”. Y si no tienes nada, no mientas —se comprueba—: “You're my first choice; I'm basing my range on the market for this role, not on another offer”.
I'm in final rounds with two other companies, but I don't have written numbers yet. I'll be straight with you: you're my first choice and I'd rather close with you than run a whole process. If you can put your best package together, I'd like to make the decision this week.
Nivel B1-B2: pensada para que la adaptes a tu experiencia, no para memorizarla palabra por palabra. Cambia el stack, los años y el contexto por los tuyos.
El recruiter está midiendo urgencia y riesgo: cuánto tiempo tiene antes de perderte y cuánto necesita estirar el presupuesto. Un “no tengo nada” dicho con vergüenza te quita palanca, y un “sí” inventado te la quita del todo en cuanto pregunten detalles, porque en tech las cifras se contrastan y el sector es pequeño. La respuesta útil es honesta, breve y acompañada siempre de que los prefieres a ellos.
En resumen: Nunca inventes una oferta: en tech se comprueba y el sector es pequeño. Si no tienes ninguna, di la verdad en positivo (“I'm in other processes”) y apoya tu cifra en el mercado, no en un papel que no existe.
Esta pregunta se responde en voz alta y bajo presión. En DevLingo la ensayas con un tutor IA que hace de entrevistador y te corrige la frase concreta que dijiste mal, no un listado genérico de errores.
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