“Where do you see yourself in five years?”
No des un cargo concreto ni un plan a cinco años: di en qué quieres profundizar y cuánta responsabilidad quieres asumir. La fórmula que funciona es “I don't have a specific job title in mind, but I want to go deeper on [área] and own a bigger piece of the system”. Conecta ese crecimiento con el puesto al que te presentas y cierra ahí.
Honestly, I don't have a specific job title in mind for five years out. What I do know is that I want to go much deeper on [area] and be someone the team trusts with the hard problems. Ideally I'd own a big piece of the system end to end and mentor a couple of junior devs. If that turns into a [lead] role, great — but the depth matters more to me than the title.
Nivel B1-B2: pensada para que la adaptes a tu experiencia, no para memorizarla palabra por palabra. Cambia el stack, los años y el contexto por los tuyos.
No esperan una predicción; miden dos cosas. La primera, si el puesto encaja con lo que quieres, porque contratar y formar a alguien cuesta meses y buscan señales de que no te irás en medio año. La segunda, si tienes criterio sobre tu propia trayectoria o vas a salto de mata. Decir “no lo sé” y prometer que serás director en cinco años suenan igual de mal: lo primero parece falta de rumbo, lo segundo falta de realismo.
En resumen: No prometas un cargo concreto («in five years I'll be a CTO») ni cuentes que quieres montar tu empresa. Habla de profundidad técnica y de asumir más responsabilidad. Ojo con «eventualmente»: «eventually» significa «finalmente», no «de vez en cuando».
Esta pregunta se responde en voz alta y bajo presión. En DevLingo la ensayas con un tutor IA que hace de entrevistador y te corrige la frase concreta que dijiste mal, no un listado genérico de errores.
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