“What motivates you — what's the part of the job you actually enjoy?”
Describe un momento concreto, no un valor: “the moment something clicks and a messy problem turns into three clear steps”, “seeing the thing I built actually get used”. Añade una parte social (aprender de gente mejor que tú, desbloquear al equipo) y conéctalo con el puesto. Lo específico se recuerda; “I'm passionate about technology” no lo recuerda nadie.
The moment something clicks, when a messy problem turns into three clear steps and the fix ends up being boring. I also really like it when the thing I built actually gets used — I'll go and watch the dashboards after a release. And long term, working with people who are better than me at something, because I steal a bit from each of them.
Nivel B1-B2: pensada para que la adaptes a tu experiencia, no para memorizarla palabra por palabra. Cambia el stack, los años y el contexto por los tuyos.
Quieren saber si lo que te da energía existe dentro de este trabajo. Si te motiva el producto de cara al usuario y el puesto es de infraestructura interna, te aburrirás en seis meses y ellos lo saben. Es también una pregunta de fluidez: hablando de algo que te gusta se ve tu inglés real, sin respuestas memorizadas. Por eso conviene llevar dos o tres ejemplos concretos y contarlos con naturalidad, no recitarlos.
En resumen: Sé concreto: un momento del trabajo, no un valor abstracto. Evita el «I'm passionate about technology» que dice todo el mundo. Y ojo con «ilusión»: no tiene traducción directa, usa «I'm excited about…».
Esta pregunta se responde en voz alta y bajo presión. En DevLingo la ensayas con un tutor IA que hace de entrevistador y te corrige la frase concreta que dijiste mal, no un listado genérico de errores.
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