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Cómo preguntar qué se espera de ti en los primeros 90 días, en inglés

“Anything you want to know about the role itself?”

En el cierre de la entrevista, pregunta esto: “What does success look like in the first 90 days?”. Refuérzalo con la versión concreta: “If we talk again in three months and you're happy you hired me, what did I actually get done?”. Y cierra con “Is there something specific you need this role to unblock?”. Sales de la entrevista sabiendo contra qué te van a medir, antes de firmar nada.

Respuesta modelo en inglés

Yes — what does success look like in the first 90 days? Put another way: if we talk again in three months and you're happy you hired me, what did I actually get done? And is there something specific you need this role to unblock? I'd rather aim at the real target than guess at it.

Nivel B1-B2: pensada para que la adaptes a tu experiencia, no para memorizarla palabra por palabra. Cambia el stack, los años y el contexto por los tuyos.

Frases clave que merece la pena memorizar

  • What does success look like in the first 90 days?
  • If we talk again in three months and you're happy you hired me, what did I actually get done?
  • Is there something specific you need this role to unblock?

Por qué te hacen esta pregunta

Un hiring manager casi nunca contrata “un desarrollador”: contrata a alguien para desatascar algo concreto que le está doliendo ahora mismo. Si le haces decirlo en voz alta, te llevas el criterio de evaluación completo, y eso vale más que cualquier detalle del stack. Para el entrevistador es además la señal de que piensas en impacto y no solo en tickets. Y si no sabe qué responderte, acabas de descubrir gratis que el rol no está definido.

Errores típicos de hispanohablantes

  • Decir «What are my objectives?». Suena a evaluación de RRHH; la fórmula nativa es «What does success look like?».
  • Traducir «los primeros 90 días» como «the 90 first days». En inglés el orden es al revés: «the first 90 days».
  • Usar «actually» creyendo que es «actualmente». «Actually» significa «en realidad»; «actualmente» es «currently».
  • Preguntarlo y no reformular la respuesta. Repite lo que te digan («So the first win would be…») para confirmar que lo has entendido bien.
  • Enfocarlo como un «probation period» que hay que superar. Habla de impacto, no de aprobar un examen.

En resumen: Esta pregunta hace dos cosas: te da el criterio con el que te van a evaluar y te coloca como alguien que piensa en impacto. Ojo con «actually»: significa «en realidad», no «actualmente» (eso es «currently»).

También te la pueden hacer así

  • Anything you'd like to know about the role?
  • Do you have any questions about the position itself?
  • Is there anything about the scope of the role you'd like to go over?
  • What else can I tell you about what you'd be working on?

Leerla no es lo mismo que decirla

Esta pregunta se responde en voz alta y bajo presión. En DevLingo la ensayas con un tutor IA que hace de entrevistador y te corrige la frase concreta que dijiste mal, no un listado genérico de errores.

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