Qué responder a “Do you have any questions for us?” en inglés

Respuesta modelo en inglés

Yes, a few. What does a typical week look like for this team? How do you handle code reviews and deployments? And what would success look like in the first three months for this role? I want to make sure I can have a real impact early on.

Nivel B1-B2: pensada para que la adaptes a tu experiencia, no para memorizarla palabra por palabra. Cambia el stack, los años y el contexto por los tuyos.

Frases clave que merece la pena memorizar

• What does a typical week look like for this team?
• What would success look like in the first three months?
• I want to make sure I can have a real impact early on

Por qué te hacen esta pregunta

Es la única parte de la entrevista que controlas tú, y casi todo el mundo la desaprovecha. El entrevistador mide interés real y nivel: las preguntas que haces revelan cuánto entiendes de cómo funciona un equipo. También es tu momento de detectar red flags antes de firmar.

Errores típicos de hispanohablantes

• Decir que no tienes preguntas. Es el error más caro y el más común.
• Preguntar solo por sueldo y vacaciones en la primera llamada técnica. Eso va con el recruiter.
• Hacer preguntas que están respondidas en la web de la empresa. Señala que no la has mirado.
• Leer las preguntas de un papel sin escuchar la respuesta. Repregunta sobre lo que te digan.
• Traducir “duda” como “doubt”. Una duda es “a question”; “doubt” es desconfianza.

En resumen: NUNCA digas 'no, no tengo preguntas' — parece desinterés. Ten 2-3 preguntas listas sobre el equipo, el proceso y las expectativas.

También te la pueden hacer así

• Do you have any questions for us?
• What questions should I ask at the end of an interview?
• Any questions for me?
• Is there anything you'd like to ask?